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飞龙中港物流—人才占据市场,飞龙引领未来
发布日期:2015-01-07 14:50:44
飞龙中港物流 有限公司是一家以中港货运、报关、仓储、退税、空运、海运、国际货代、物流方案策划为主导及物流服务为一体的综合性现代化企业,在经营的短短十年里与500多家上市公司、外资企业,合资企业等形成合作伙伴,更获得多个奖项与荣誉,这一切的成就的获得离不开吴总的英明领导,离不开客户的支持,更离不开公司里的“人才们”。
在现在这个时代,人才可以说是最重要的,企业要做大,就要重视人才。如果修长城,人才就是基石;如果建大厦,人才就是栋梁;如果搞企业,人才就是成功的保证。如果想把企业做大,不想当一个小作坊主,那就必须重视人才。无论干什么事业,人才都是成功的保障。我想如果一个企业都是一群庸庸碌碌的人,那这个企业离倒闭就不远了,所以,每次开会时,吴总都会强调员工的重要性,他说:“我为你们提供平台我支持你们完成你们的梦想,你们的梦想就是我的梦想……”
当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。因此飞龙提出:“人尽其才,知人善用”, 尊重公司内每一个成员的尊严和权利,充分调动员工的工作积极性,在飞龙,公司会先进行培训,然后根据你的特长来安排职位,以老带新,以薪酬奖励制度带动大家的积极性如:公司实行底薪加提成的工资结构,提成是以你每单业务毛利润的20%、25%、30%、35%来计算。从而提高了你对工作的热情。同时在飞龙的每个部门中都实行PK制,就是每个部门里的成员分为几个团队进行PK,每个部门的PK的标准都不同,例如OP部以服务为标准,而客户是裁判,在业务部,每个月的业绩是标准,业绩高者胜出,这样既充分发挥了人尽其才,有加强了团队的合作力。飞龙尊重每个人的知识和能力,注重对员工的素质培养,提供公平竞争的机会和环境,力求员工以竞争合作方式实现自我价值。
无论是过去、现在还是将来,这个社会始终是人才竞争的社会,得人才者,得市场,飞龙中港物流将一直秉承“人尽其才,知人善用”的原则,为客户创造更好的服务,为社会创造更高的贡献,树立飞龙中港运输品牌,把公司打造成中国最专业的中港运输品牌服务商。